Efektywność osobista - tematy szkoleń

CHCESZ ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTĄ SWOICH PRACOWNIKÓW?

Zapytaj o ofertę Zobacz niżej

1. Zarządzanie zadaniami

Zapytaj o ofertę 1. Zarządzanie zadaniami

„Work smart, not hard” – Pracuj mądrze, a nie ciężko. Mało jest dzisiaj zawodów, czy stanowisk, na których ilość zadań, spraw do załatwienia jest stała i przewidywalna. Wielu spośród nas ma wrażenie, że jednocześnie pracując coraz ciężej, coraz więcej ma wciąż do zrobienia. A może wystarczy zacząć robić właściwe rzeczy, we właściwej kolejności i we właściwy sposób?

Program szkolenia

  • Efektywność – co to znaczy w praktyce?
  • Podstawowe zasady zarządzania zadaniami.
  • Analiza obowiązków – czyli co rzeczywiście powinienem robić?
  • Etapy zarządzania zadaniami.
  • Narzędzia zarządzania zadaniami.
  • Od zasady plasterków salami po regułę ABCDE.
  • Jak wyjść poza swoją strefę komfortu?
  • Jak pracować nad utrzymaniem pozytywnych efektów?

Korzyści dla uczestników

  • Rozpoznanie poziomu własnej efektywności wykonywania zadań.
  • Umiejętność praktycznego wykorzystania zasad planowania zadań: metoda SMART; metoda 20/80 Vilfredo Pareto.
  • Umiejętność właściwego łączenia celów z zadaniami pozwalającymi na ich realizację.
  • Macierzowe analizowanie zadań i celów.
  • Znajomość Paradygmatu „ANALIZA – WYBÓR – DZIAŁANIE” – autorska metoda zarządzania zadaniami RCbusiness.
  • Identyfikacja psychologicznych pułapek na drodze do wyrabiania właściwych nawyków kształtowania własnej efektywności.

DLA KOGO: handlowcy/sprzedawcy/przedstawiciele, managerowie zespołów sprzedaży.

DLA KOGO NIE: indywidualni pracownicy. Szkolenie nie jest prowadzone w formule szkolenia otwartego, nie prowadzimy zapisów pojedynczych osób.

FORMUŁA SZKOLEŃ: szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu skierowanego do grupy pracowników konkretnego przedsiębiorstwa – SZKOLENIE ZAMKNIĘTE.
Może odbywać się w formie:
– warsztatu na sali szkoleniowej,
– interaktywnego warsztatu online.
Platformę do przeprowadzenia szkolenia on-line zawsze wybieramy razem z naszymi klientami.

CZAS TRWANIA: dwa dni szkoleniowe.

CENA: cena szkolenia uzależniona jest od liczby uczestników oraz liczby wykupionych w ramach projektu szkoleniowego dni i tematów szkoleń. W ramach ceny szkolenia zapewniamy m.in.:
– wnikliwą analizę potrzeb szkoleniowych np.: konsultacje z managerami, skierowaną do uczestników ankietę potrzeb szkoleniowych on-line, obserwacje podczas pracy,
– materiały szkoleniowe: skrypty z teorią, zeszyty ćwiczeń, notatniki, długopisy,
– konsultacje z trenerem do 4 tygodni po szkoleniu.

 

UWAGA! Ponieważ nie jest to szkolenie otwarte nie podajemy ceny dla 1 osoby.

Opinie

Polecamy usługi szkoleniowe firmy RCbusiness Szkolenia&Coaching tym przedsiębiorstwom, które mają na względzie zwiększanie umiejętności i wiedzy swoich pracowników.

Sposób prowadzenia projektu był przemyślany i rzetelny, uwzględniający specyfikę funkcjonowania branży i przedsiębiorstwa. Wszystkie działania były wykonywane z ogromnym zaangażowaniem i poczuciem misji.

Program szkolenia został indywidualnie dopasowany do rzeczywistych potrzeb pracowników firmy. Szkolenie oparte było na ćwiczeniach warsztatowych odzwierciedlających rzeczywistość pracy handlowej przedsiębiorstwa. Znajomość branży oraz doświadczenie trenerskiej stanowiło wartość dodaną, która wpłynęła na wysoką jakość szkolenia.

Napisz do nas!

Chcesz zwiększyć efektywność osobistą swoich pracowników?
Skontaktuj się z nami - doradzimy w wyborze najlepszego rozwiązania